دارا بودن توان جسمی و روحی و عدم اشتهاربه فساد اخلاقی و مالی. عدم اعتیاد به مواد مخدر، عدم سابقه کیفری موثر، حضور تمام وقت در دفتر، حفظ و حراست از اسنادو امهار و……….
– مسئولیت حقوقی و فنی خدمات هویتی دفتر به عهده مدیر فنی است.
-در صورتی که مدیر فنی فوت نماید یا استعفا دهد و یا محجور شود و یا هر یک از شرایط مندرج در این دستورالعمل را از دست بدهد دارنده پروانه موظف است بلافاصله پس از اطلاع، مراتب را با ارسال مدارک مستند به صورت کتبی به اداره ثبت احوال متبوع اعلام نماید.
-مدیر فنی مکلف است با هماهنگی صاحب دفتر یک نفر از کارکنان مسلط به کار که حداقل یک سال فعالیت مرتبط با ثبت احوال را داشته باشد به عنوان معاون فنی به دبیر هیات تایید صلاحیت استان معرفی نماید.
– هیات تایید صلاحیت استان مکلف است بررسی های لازم رادر خصوص میزان تسلط به کار، تجربه و دانش فنی فرد معرفی شده به عمل آورده و نتیجه را به دفتر ذیربط اعلام نماید.
– در غیاب مدیر فنی معاون وی عهده دار انجام فعالیت مرتبط با دفتر می باشد.
– در صورتی که مدیر فنی قبل از انقضای مدت زمان قرارداد، خواهان لغو همکاری و عدم ادامه کار با دفتر کنونی و یا انتقال به دفتر دیگری باشد، مکلف است موضوع را حداقل یک ماه قبل کتبا به دارنده پروانه و اداره ذیربط اعلام نماید.
موافقت با خواسته مدیر فنی منوط به تعیین جایگزین و تسویه حساب با دارنده پروانه و همچنین تحویل کلیه اسناد، مدارک، اوراق، مهرها و تجهیزات در اختیار، حسب مورد به مدیر فنی جدید یا نماینده ثبت احوال خواهد بود.
-بکارگیری خویشاوندان درجه یک مدیر فنی موکول به موافقت هیات تایید صلاحیت استان خواهد بود.
ثبت ديدگاه